小红书运营踩雷事件视频（小红书 踩雷）

小红书被曝整体裁员20%,真实性如何?

1、小红书官方回应称是正常的人员淘汰，20%的数据不符。4月21号，曾经被称为社交平台独角兽的小红书被爆出大雷，小红书正在集体裁员，整体裁员比例20%，优先裁掉的是应届生和试用期的员工，北京、上海、武汉各地公司都有波及。

2、小红书被曝整体裁员20%，官方回应3 近日，有传闻称社交平台 App 小红书正在进行整体性裁员，“不少员工当天被通知要求离职，没有沟通空间。”消息中提到，被裁员工比例约占 20%，赔偿 N+1 但无年终奖（4 月底发）。

3、小红书被曝裁员20%，赔偿N＋1但无年终奖，新浪科技在报道中提及了两种说法，一种说法是小红书这次裁员占整体的20%，另外一种说法是属于正常的盘点优化，小红书被曝裁员20%，赔偿N＋1但无年终奖。小红书被曝裁员20%，赔偿N＋1但无年终奖1 近期，企业裁员的传闻在网上频出。

小红书如何避坑?不再被“照骗”

1、我们都喜欢看美的东西，这也是年轻人爱刷小红书的原因。 但为了防止被“照骗”，我们还是需要提高摄影审美，提高对图片的认知。① 首先可以看纪录片。 因为纪录片善于追求真实、 探索 奥秘，我们看多了里面的摄影镜头，再回头看小红书，就会对照片产生一种客观的判断。

2、对于小红书的这一举措，网友们纷纷表示支持和期待。他们认为，推出踩坑榜不仅可以帮助用户避免被照骗所欺骗，还可以促进社区内部的良性竞争和健康发展。同时，这也符合小红书一贯倡导的真诚分享、友好互动的社区价值观，有助于提升用户的参与度和黏性。

3、针对这一热议话题，小红书随后在其官方微信公众号发布文章“向用户真诚道歉”，同时反思对用户决策提供的多元信息不够充分，表示存在部分用户过度美化笔记的情况，且社区内“避坑”类的笔记展示不足，将尝试推出景区评分榜、踩坑榜等产品，便于用户获取更多元的信息。

小红书称将尝试推出踩坑榜,你支持小红书的这一行为吗?

1、对于小红书要推出踩坑榜这一打算，我个人是非常赞成的，因为过度美化不仅只存在于小红书，其他平台也是有的，只不过小红书的用户更多，过度美化的景点日记更多罢了。小红书如果推出踩坑榜这一产品，那么以后部分喜欢过度美化的用户就会收敛很多，有过度美化就有踩坑。

2、不过小红书的滤镜也是非常的高，导致了许多网友们的吐槽与愤怒，认为这是在欺骗自己前去消费，另外给人们造成了一种很不好的影响，所以小红书表示将会推出踩坑榜类的笔记，小编认为这样是非常好的。

3、小红书是一款用户量不断增加的软件，而且这款软件也能够获得很多网友的喜爱，很多网友都能够下载这款软件，并且从中学到更多知识。小红书称将尝试推出踩坑榜、评分榜，这么做会给小红书带来更多的用户吗？我认为很可能会带来更多的用户，之所以会的原因有三个：这能够吸引更多的用户。

4、开设评分榜和踩坑榜，从一定程度上打压那些弄虚作假的商家也从另一方面为良性商家做广告，同时也为他们的商品做了推荐。平民百姓购物的时候，可以直接通过小红书来搜索自己所需要的商品，并且能搜索到优质的商品，这既节省时间，又能够取得优秀的服务。

5、对此小红书也进行了道歉，并且表示接下来会尝试着推出一些踩坑榜，网友们可以通过这样的榜单来了解一些更真实的信息。对于这样的道歉网友们也议论纷纷，有些网友表示有钱能使鬼推磨的道理大家应该都懂，大多数的网友都觉得这又是一种赚钱的新手段，希望这次的小红书不要再让大家失望了。

编辑:Aviv